Det er helt afgørende, at ansætte den rigtige medarbejder til virksomheden, ellers kan det blive en omkostelig og ressourcekrævende affære. Medarbejderen forsvinder ofte hurtigt igen, eller bliver i jobbet, uden de nødvendige evner.
Vi tilbyder at stå for hele rekrutteringsprocessen, fra analyse af kandidatprofilen til udarbejdelse af kontrakten, til jeres nye medarbejder. Vi kan også tage dele af rekrutteringsprocessen – det bestemmer I.
Rekrutteringsprocessen kan indeholde følgende steps:
- Indledende møde
- Analyse af profil
- Udarbejdelse af kandidatprofil
- Annoncering og eventuel search
- Screening og udvælgelse af kandidater
- 1. samtaler
- Test og feedback af testresultat
- 2. samtaler
- Referencer
- Kontrakt
- Afslag
- Evaluering af proces
Vi vil udfordre jer i rekrutteringsprocessen, og sikre at forventningerne til den nye medarbejder er afstemt, både på kort og på langt sigt – kort sagt sikrer vi, at I bliver det rigtige match.