Klare mål, løbende opfølgning og coaching af medarbejderne, er vigtige elementer for at sikre at medarbejderne performer bedst muligt. Vi hjælper virksomheder, med at udarbejde og implementere mål, så I vil opnå større effektivitet, arbejdsglæde, og et bedre resultat.
Drøftelser vi blandt andet gennemgår, når I ønsker at implementere performancekultur:
- Målet for at implementere performancekultur
- Hvor er I nu og hvor vil I gerne hen?
- Hvordan ser jeres mål ud i dag – er det de rigtige mål og er de målbare?
- Nedbrydning af mål
- Rollemodeller og ambassadører
- Måling af performance
- Mulige konsekvenser
- Opfølgning på mål
- Ledernes rolle